Andorra \u00e9s un dels pa\u00efsos amb un nivell de qualitat de vida dels m\u00e9s elevats d’Europa. Aquest fet, sumat a les nombroses avantatges fiscals, brinda el context ideal perqu\u00e8 professionals freelance o aut\u00f2noms es plantegin treballar a Andorra. De fet, en un m\u00f3n global on els negocis es poden dur a terme des de qualsevol punt i a qualsevol escala internacional, resulta l\u00f2gic establir-se en un pa\u00eds on els requeriments per fer negocis reporten les majors avantatges i potencials beneficis.<\/p>\n
Treballar a Andorra comporta una s\u00e8rie de caracter\u00edstiques a nivell fiscal que resulten molt avantatjoses per als professionals en comparaci\u00f3 amb altres pa\u00efsos a escala mundial. Aix\u00ed, l’Impost de Societats al Principat t\u00e9 un m\u00e0xim del 10% i el mateix valor per a l’IRPF; en comparaci\u00f3 amb els pa\u00efsos europeus que presenten les menors taxes en aquests grav\u00e0mens suposa una difer\u00e8ncia de 2 i 27 punts menor. A m\u00e9s, l’IVA presenta un import de tan sols una xifra, un 4’5%.<\/p>\n
Altres aspectes que fan molt interessant establir la seva activitat professional a Andorra \u00e9s, d’una banda, el fet que l’Impost de Societats pot ser reduit fins a un 2% per a empreses que realitzen gestions de comer\u00e7 internacional, gesti\u00f3 internacional d’intangibles i inversi\u00f3 i finan\u00e7ament internacional. I, de l’altra, que les taxes anuals de pagaments a la municipalitat en concepte de manteniment d’una empresa ordin\u00e0ria no sobrepassen els 500 \u20ac .Tots ells, sense oblidar que el Principat ofereix un 100% de cobertura en fibra \u00f2ptica, esdevenint un dels pocs pa\u00efsos del m\u00f3n que ha aconseguit aquesta fita tecnol\u00f2gica.<\/p>\n
De fet, els treballadors aut\u00f2noms que treballen en el sector de les tecnologies de la informaci\u00f3 o de la consultoria de negoci, compten amb la possibilitat aprofitar avantatges espec\u00edfics per a la seva condici\u00f3 en termes de fiscalitat. Aquest tipus de negoci no implica que el pa\u00eds d’origen sigui on es realitzi el negoci o el de resid\u00e8ncia.<\/p>\n
A m\u00e9s, gr\u00e0cies a la flexibilitat que ofereix aquest estat d’aut\u00f2nom, aquest tipus de treballadors tenen l’oportunitat de gaudir de les condicions fiscals i de vida que ofereix Andorra. Aix\u00ed mateix, ja que aquest tipus de treballadors tenen el control absolut de la seva empresa poden millorar els punts de la seva companyia que contribueixen als seus factors de subst\u00e0ncia i, per tant, a justificar l’establiment de la seva empresa al Principat. Aix\u00ed, si el treballador aut\u00f2nom basa l’adre\u00e7a del negoci a Andorra; pren les decisions executives dins les seves fronteres; disposa d’una oficina f\u00edsica i registrada al pa\u00eds; compta amb un nombre de treballadors \u00f2ptim i personal qualificat per realitzar el treball que comporta l’empresa; i porta a terme les reunions executives, la comptabilitat, les despeses d’operaci\u00f3 i les principals activitats banc\u00e0ries a Andorra compta amb raons suficients per tenir un nivell adequat de subst\u00e0ncia.<\/p>\n
En aquest sentit, la quota per a aut\u00f2noms \u00e9s de 408 \u20ac amb la possibilitat de bonificaci\u00f3 fins a un 50% el primer any. Aquesta quantitat s’ha de cotitzar a la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS), un proc\u00e9s similar al r\u00e8gim d’aut\u00f2noms a Espanya.<\/p>\n